奇瑞汽车股份有限公司招聘应届毕业生

2010-03-08 安徽公务员考试网

奇瑞汽车股份有限公司于1997年1月8日注册成立,现注册资本为36.8亿元。公司于1997年3月18日动工建设,1999年12月18日,第一辆奇瑞轿车下线;以2007年8月22日第100万辆汽车下线为标志,奇瑞实现了从“通过自主创新打造自主品牌”第一阶段向“通过开放创新打造自主国际名牌”第二阶段的转变,进入全面国际化的新时期。目前,奇瑞公司已具备年产65万辆整车、65万台发动机和40万套变速箱的生产能力,是国内汽车研发、生产与销售的特大型企业集团之一。奇瑞公司旗下现有奇瑞、瑞麒、威麟和开瑞四个子品牌,产品覆盖乘用车、商用车、微型车领域。目前,奇瑞已有16个系列数十款车型投放市场,2009年实现整车销售达50万辆,连续9年蝉联中国自主品牌产销量冠军,连续七年成为中国最大的乘用车出口企业。公司坚持走自主创新之路,坚持以人为本的核心理念,在打造硬实力的同时,积极打造软实力。在技术能力建设方面,通过“以我为主,联合开发”的特色模式,公司掌握了一批整车开发和关键零部件的核心技术,培养和锻炼了一大批技术和管理人才。在技术人才培养方面,公司建立了高校毕业生入职导师带徒制度,与重点高等院校合作开办在职工程硕士、博士班,与国际一流研发机构合作开发,锻炼和培养工程技术人员。通过实施“请进来,送出去”的培训模式,公司建立起完善的人才内部培养与发展体系,为公司科技创新与专利发明提供了不竭动力,为员工的成长与职业发展提供了广阔的事业平台。目前,公司共有员工2万多人,其中,工程技术人员6000余人。奇瑞公司已成为我国首批“创新型企业”,“节能环保汽车技术平台建设”项目获国家科技进步一等奖,“轿车整车自主开发系统的技术研究及其工程应用”项目获国家科技进步奖二等奖,公司连续3次被《财富》杂志评为“最受赞赏的中国公司,并入围罗兰贝格发布的“全球最具竞争力的中国公司前10强”。

2010年公司快速发展需要,诚邀优秀人才加盟。

招聘流程:

初试

复试

录用/签约协议

简历收集

招聘要求:

生源资质:全日制高等院校2010年应届本科或硕士毕业生;

证书要求:取得国家颁发的毕业证书及学位证书;英语CET-4在425及以上;

成绩要求:专业知识优良、综合成绩排名50%及以上;

身体要求:身体健康、无传染性性及其他重大疾病;

在校表现:党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。

工作地点:安徽芜湖

专业方向:

1、研究生专业需求:

专业类别

专业名称

电子电气类

机械电子工程

电力电子与电力传动

机械类

振动噪声

动力机械工程

机械设计制造及其自动化

 2、本科生专业需求:

专业类别

专业名称

财务类

财务管理

审计学

机械类

机械设计制造及其自动化

力学

工程力学

其他

土木工程

物流管理

应用化学

化学工艺

联系人:研究生-叶丹,0553-5924466,yedan@mychery.com

本科生-刘艳杰,0553-5922222,liuyanjie@mychery.com

公司网址:www.chery.cn

公司地址:芜湖市经济开发区长春路8号

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